Системный, комплексный и продвинутый подход в развитии вашей личности и личностной эффективности
Но идет ли на самом деле речь о чем-то сверхъестественном или здесь орудуют самые обычные люди, которые сами не живут и другим жить не дают?
Негатив, негативное воздействие… Что это? — какая-то дурная энергия, или нечто другое?
В моем понимании «НЕГАТИВ» — сборное понятие, означающее, что от человека или какой-либо ситуации исходит нечто агрессивное, раздражающее, унижающее, обижающее…
Есть общение приятное, комфортное, располагающее, а есть неприятное, дискомфортное, раздражающее… — оно портит настроение, унижает, оскорбляет, подавляет, опустошает…, т.е. «сосет энергию, кровь» других людей, вызывая у них чувство вины, обиды, раздражения…
Назовем раздражающее, негативное воздействие «энергетический вампиризм», а людей, склонных раздражать и раздражаться — «энергетическими вампирами».
«Если ты ненавидишь, значит тебя победили…» (Конфуций)
Одни такими рождаются, другие такими становятся — так устроен мир.
Всегда, во все времена и народы, где есть наделенные, рядом будут завистливые и обделенные, где есть карающий, всегда будет обиженный, а где конкуренция — всегда будет лучший, а значит и худший, и главное, очень недовольный… Так рождается завистливая, раздраженная, пропитанная гневом, негативом душа…, имеющая непомерную тягу унижать, унижаться, заискивать, подавлять, подставлять, оскорблять, разрушать…, «пить чужую кровь»… И не потому, что ее мало, а потому, что хочется. Отсюда и название — «ВАМПИРЫ».
Они «кусают», и после такого «укуса» у нормального человека появляется непреодолимое желание «кусать» в ответ, заражая окружающих плохим настроением, негативом, плохой энергией… — это и есть атмосфера «энергетического вампиризма».
Опираясь на это, несложно выделить и основные типы «эмоциональных вампиров» (подобные типажи можно найти в трудах К. Хорни, В. Сатир, М. Литвака («Психологический вампиризм»), но я все же предпочитаю свою, несколько иную).
Ни один коллектив не обойдется без людей, которые и дня не проживут, чтобы не позлорадствовать или не испортить кому-нибудь настроение. Такое встречается сплошь и рядом, они везде… — недовольные жизнью, собой, другими людьми… Так кто же они — «энергетические вампиры»? Как «пьют кровь»? Из кого «пьют»? и, главное, Как этому противостоять?
Это скандалисты, кверулянты-сутяжники, придирчивые, мелочные, не редко взрывоопасные люди, которые раздражаются по любому поводу, и не упускают возможность, чтобы к кому-либо не придраться, кого-нибудь не «укусить».
Они сидят на лавках и злословят, они входят в магазин и устраивают там скандалы, они ищут конфликта везде, где бы не находились, постоянно суют нос не в свои дела, собирают сплетни, «наезжают» по любому поводу, направо и налево «режут правду-матку», портя тем самым настроение…
Почему? Потому что плохое, раздражительное настроение — это их нормальное состояние, когда другому плохо — им хорошо. Скандалы, конфликты… — стихия их душевного, и соответственно, реального мира.
Степень выраженности такого рода конфликтности зависит
а) от общего состояния души, удовлетворенности жизнью (чего в душе больше — негатива или позитива?);
б) уровня самооценки (в каком направлении она более всего «плавает»);
в) уровня социальной зрелости и эмоционального интеллекта — это позволяет контролировать и регулировать собственные эмоции и действовать по ситуации.
(тяжелые формы данного явления смотрите, к примеру, в кинофильме «Похороните меня под плинтусом»).
Марк Твен в свое время посоветовал: «Не спорьте с профессиональными хамами, вы опуститесь до их уровня, где они задавят вас своим опытом»… — прекрасный совет для тех, кто не уверен, и для тех, кто не умеет.
Но все же -«ставить таких на место» — необходимое умение любого нормального, культурного и уважающего себя человека — «добро должно быть с кулаками» (иначе не быть в этом мире добру). Вариантов здесь масса, в зависимости от того, какие отношения собираетесь строить с такого рода людьми.
«Энергетический вампиризм». Правила поведения в ситуации словесных нападений см. здесь, а в целом:
Гнев руководителя здесь не поможет. Как говорилось выше — негативная атмосфера — это стихия мира «энергетических вампиров». Поэтому необходимы другие, более гибкие методы. К примеру, можно дать им «пряник», которого им так не хватает, по типу того, как почтальону Печкину подарили велосипед и он стал добрым. И тогда они станут не опасны, успокоятся, и начнут усердно работать на благо общего дела…
Психологи про таких говорят — «у них завышенная самооценка», умные могут сказать — «много гонора при пустой голове»… Они считают себя выше других, и поэтому с пренебрежением относятся к людям, особенно к тем, кто ниже их по статусу, или где-то в чем-то не дотягивают — не такие умные, хваткие, успешные…
Их не трогаешь и они, как правило, не тронут. Их оружие — сарказм, цинизм, пренебрежение… Если они видят возможность поглумиться — они ее не упустят.
! Внимание: есть здоровый сарказм — он по большому счету без злого умысла, а чисто для веселого настроения и профилактики зарвавшихся или чего-то не понимающих людей.
А есть с негативным окрасом, его цель — принизить человека, для собственного возвышения и получения удовольствия от низости, боли, раздражения других…
Как противодействовать такому сарказму? Ничего сложного: можно пропустить выпад мимо себя, проигнорировать, можно отшутиться, можно подыграть, «включив как бы дурака», можно хлестко проехаться и по личности нападающего, поставив его на место, гибко указав на его высокомерную суть.
Ты дурак – Да, возможно…– Тебе надо жить одному – Да, может ты и права.
— Тебе не кажется, что ты растолстела? – И ты тоже заметила? то-то подо мной сегодня мост качнулся…
— Как вы могли, такая неосторожность… – Простите, я так сожалею, как я мог… очень виноват, исправлюсь… — Ну ладно, хорошо, что осознаешь… – Спасибо, вы так добры ко мне… буду думать над этим…
— Вы идиот… – Да, возможно…, а у вас что, какие-то сомнения на мой счет?… А вот у вас я вижу, умное и проницательное лицо. Тогда скажите мне, что вас побуждает так скверно вести себя, к примеру, в последний раз, на корпоративе?
— Да как вы смеете, нахал… — Да что вы так разнервничались. Может вам успокоительное принять, очень, говорят, помогает…
— Да вы отдаете себе отчет? — Да, может быть. Слушайте, что-то вы сегодня не важно выглядите… дома все в порядке? Бледная,, глаза красные… Сердце давно проверяли?
Примерно таким образом, если, конечно, не жалко, можно довести нападающего до белого каления.
С руководителями такие типы обычно не позволяют себе подобных выходок, но если уж где-то что-то такое проскользнет, то можно и в резкой форме пресечь, а можно и лояльно ответить в том же духе- все по ситуации, по отношениям, по настроению — вы же руководитель…
ПРОДОЛЖЕНИЕ… «ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ ВАМПИРЫ». Типология и советы по управлению
Научиться уверенно, красиво, эффективно вести себя в ситуации словесных нападений — хамства, приколов, сарказма, различных наездов, оскорблений…
А также развить мастерство в разрешении любых конфликтных ситуаций
Онлайн курс «ИСКУССТВО СЛОВЕСНОЙ БОРЬБЫ»…
Гармонизируем душевные состояния. Стабилизируем самооценку. Учимся управлять эмоциями — раздражением, обидой, гневом.. Развиваем EQ!
Как быстро снять стресс. Система эффективных методов снятия психического и физического напряжения. Лучшие техники! No Stress…
Избавляемся от всего, что делает нас слабыми. Наращиваем все, что сделает нас сильнее. Становимся круче. Учимся действовать и побеждать…
Как развить жизненный ум — социальный интеллект высокого уровня? Продвинутая система прокачки. От примитивного уровня до уровня «гроссмейстер».
Получите бесплатный чек-лист на прокачку своей личностной эффективности.
Подробный и развернутый план конкретных действий.
Получите бесплатный чек-лист на прокачку своей личностной эффективности.
Это важно! Узнайте, с чего начать и как действовать...
